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一般情况下是需要的。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
解除合同需要通知对方。根据《民法典》第五百六十五条规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人...
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一般来说,无论是用人单位解除合同,还是劳动者解除合同,都需要提前三十天通知对方,但是这并非强制要求,提前与否影响的是经济补偿金的支付。
劳动者依法解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;用人单位非过失性辞退和经济性裁员,应当提前三十日以书面形式通知劳动者;其他情形解除劳动合同一般不需要提前通知对方。
1应该给你开解除合同证明书,时间按真实发生时间写 2、保险金只能上劳动监察投诉,劳动仲裁不管的 3、让你转做别的技术属于变更合同,要看你的合同是如何签的 4、公司没有提前一个月通知你应当给你一个月工资作为对价,另外如果是违法解除还应给你二个月的工资作为赔偿金 5、证据、身份证复印件、工商查询卡等 还得写个申请书
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