相关问答
发生电动车撞人的交通事故后，如果当事人对于事故发生的原因没有争议的，应该及时撤离现场，防止影响交通。之后，可由双方就赔偿问题自行协商，如果协...
上下班途中，非因主要责任，与机动车发生碰撞的，可以认定是工伤。希望对你有帮助。职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线...
大家都在问查看更多
属于工伤，你可以到劳动部门申请工伤鉴定。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
(一)交通事故损害赔偿权利人、义务人一致请求公安机关交通管理部门调解损害赔偿的，可以在收到认定书之日起10日内向公安机关交通管理部门提出书面调解申请，公安机关交通管理部门应予调解。 (二)调解交通事故损害赔偿的期限为10日。造成人员死亡的，从规定的办理丧葬事宜时间结束之日起开始造成人员受伤的，从治疗终结之日起开始因伤致残的，从定残之日起开始造成财产损失的，从确定损失之日起开始。达成协议的，制作调解书送交各方当事人。 (三)参加调解可以是本人，也可以是当事人委托的代理人、车辆所有人或管理人，但不得超过3人。调解前，当事人应准备好赔偿依据，如医疗证明、抚养赡养人数及相关证明等。
关于上班时间开电动车撞到人怎么处理既然你已经付了所有的医药费，后面的补偿金，你们要协商了！不行就报警，公了。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
3,680人已浏览
90人已浏览
1,213人已浏览
123人已浏览
网友热门关注
