没有合同法院能认可吗-法师兄

在没有合同的情形下，应当提供其它证据证明存在法律事实，也就是说如果有其他证据可以证明事实的时候，法院也是会对这个事实进行认定的。我国实行立案登记制度，但在实践中，立案时法院一般会要求提供证明原被告存在与纠纷相关法律关系的基础材料，但最多只作形式审查。但是有些特殊情况下合同各方没有书面合同仅仅是口头协议，或者有书面合同但是已经遗失。这种情况下，就需要结合具体法律关系来补充其他证据，比如民间借贷纠纷中没有书面借款合同但是有转款凭证和收据;货物买卖合同纠纷中没有书面合同但是有货物交付依据等等，如果有这些证明合同权利义务关系存在的其他材料并符合起诉条件，法院也应立案。

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在没有合同的情形下，应当提供其它证据证明存在法律事实，也就是说如果有其他证据可以证明事实的时候，法院也是会对这个事实进行认定的。我国实行立...

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法院可以主动认定合同无效。当合同违反了法律、行政法规的强制性规定或损害了国家利益、社会公共利益的，法院可以主动认定合同无效。违反法律、行政法...

没有签劳动合同也可以计算工龄。计算工龄一般参照交养老保险的时间。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。劳动关系自用之日起就开始建立了，不是从签定书面劳动合同开始建立，所以即使没有签定书面的劳动合同也不影响劳动者工作年限的计算。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄;本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。

当事人向人民法院提供证据，应当提供原件。无法与原件、原物核对的复印件、复制品不能单独作为证据。如果与原件一致，对方当事人认可或者提出的相反证据不足以反驳，有其他证据佐证的，可以作为证据使用，但是证明力低于原件。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十一条规定，当事人向人民法院提供证据，应当提供原件或者原物。如需自己保存证据原件、原物或者提供原件、原物确有困难的，可以提供经人民法院核对无异的复制件或者复制品。

合同纠纷没有合同，人民法院也是可以立案的，只要其符合法律规定的起诉条件，法院应保障其诉讼权利，对此必须立案受理。如果不符合起诉条件的，不予立案。没有合同不属于起诉条件的必要范围。《民事诉讼法》第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。