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定罪并不必须要求直接证据,如果只有间接证据,但是能够互相印证的,是能够证明案件事实,也能够定罪。定罪是追究刑事责任的前提,定罪的最终目的是解...
行贿罪数额认定标准,应当执行新的司法解释:《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》 第一条规定:贪污或...
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必须出示直接证据。 1、依据法律法规,人民检察院接到借款人明确提出的书面形式质疑后,经核查,质疑创立的,理应判决结束督促程序,支付令自主无效。 2、支付令无效的,转到民事诉讼程序,但申请支付令的一方被告方不同意提到起诉的以外。 因此,支付令提出质疑必须出示直接证据,由人民法院核查以后,质疑才可以创立。
强奸犯罪,证据确凿,才可以定罪量刑。《刑法》:第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女的;(四)二人以上轮奸的;(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
对工伤认定结果不服的,不可以申请仲裁,但可以在收到工伤认定结果之日起60日内申请行政复议或者六个月内向人民法院提起行政诉讼。员工申请工伤认定,但又无法证明与用人单位存在劳动关系,而用人单位又否认与员工存在劳动关系时。劳动者可以申请仲裁裁决确认与用人单位存在劳动关系。法律规定对于工伤产生的各项工伤保险待遇有争议的,也可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条第一款第一项、第五项的规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
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