相关问答
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治...
十级伤残待遇 1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用...
大家都在问查看更多
七级至十级伤残待遇1.标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。2、要求:期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、人民政府规定)。3、
协商不成,诉讼解决。首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。其次,赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块,可以要求赔偿医疗费、、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、金、等。同时,还要区分户口问题,城镇(含在城镇居住一年以上的农村居民)和农村户口,赔偿标准也是大不相同的。对于需鉴定确定。最后,起诉车方及其保险公司,如果车方有保险的话。先由保险公司在11万元内全额赔偿受害人的损失,超过部分按责任比例由双方承担。如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。如需进一步了解或者咨询,欢迎随时与我联系
【十级】《》规定:职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资;(二)期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。《实施条例》第二十三条规定:用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
252人已浏览
199人已浏览
144人已浏览
184人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询