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工伤骨折好之后没有障碍可评定为十级伤残。根据《工伤与职业病鉴定标准》十级第十四款，身体各部位骨折愈合后无功能障碍。根据《工伤保险条例》第十八...
你的这个情况还是很复杂的，在出事后一个月内你就可以申请工伤认定，在伤情稳定后就应及时做劳动能力鉴定，我不能具体给出是几级的回答。另在你工伤期...
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在没有申请劳动能力鉴定的情况下，是员工无伤残等级，工伤保险基金仅仅报销员工医疗费用，其他的伤残赔偿是没有的。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级伤残。如果伤者20多岁、工资水平一般的话，现在辞工一次性了断，十级应赔七万元左右，九级应赔十四万元左右。 但是，必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定。2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
至少工伤十级，不知道你是否做了工伤认定，先要做工伤认定才能做劳动能力鉴定，按工伤十级计算的话，一般的赔偿包括医疗费、停职留薪工资、护理费、一次性伤残补助，在和单位解除劳动关系时还可以主张医疗补助和就业补助，除去医疗费等，一般的赔偿也在六七万左右。如还没做工伤认定需要抓紧时间去做，如果有其他疑问或者需要律师帮助认定及鉴定的可以联系我
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