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根据法律规定,职工是按照个人工资的8%收取的,其中个人缴纳2%,单位缴纳6%。医保卡上的钱有以下两部分组成。 1、如果是年龄为45岁以下的员...
一年交多少钱,不仅要知道医疗保险的缴费基数,还要了解我们的缴费比例,才能算出。不同地区可能略有差异,在职职工和灵活职业者也是不同的。医疗保险...
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根据不同地区、不同类型、不同医疗保险年度的支付金额,医疗保险的一般费用是多少。医疗保险以当地社会平均工资金额为基础。一般来说,医疗保险的支付比例为:雇主8%,个人2%,标准因地而异。建议当地社保局咨询。
基本养老保险费由单位和个人共同承担。单位缴纳基本养老保险费的比例为单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴纳工资的8%,由单位扣除。基本养老保险个人账户按本人缴费工资的8%建立,全部由个人缴费形成。个人工资超过上一年度当地职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于上一年度当地职工平均工资60%的,按当地职工平均工资60%计算个人缴费工资基数。
以五险一金为例:养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%至于医疗保险每月交多少,单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加310块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%2%之间;生育保险:单位每个月为你缴纳0.81%,你自己一分钱也不要缴住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同,根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%)
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