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按规定因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。...
劳动法是否对加班2小时算半天,加班4小时算一天有相关的规定,根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳...
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国家规定正常的上班时间是每日工作不得超过八小时,每周工作不得超过40小时。如果超过了就算加班。但是对于一周加班时间最多是多少,国家没有规定。
超出规定工作时间半小时以上的应视为加班,按半小时计算.加班如果是在夜里10:00到第二天凌晨2:00之间,每小时按1.5小时计算.公司不得要求职工每天加班4小时以上.这是我公司的规定,国家规定是每天工作八小时,每周休息两天,如果与劳动者协商可以延长劳动时间,延长劳动时间应给付加班费,平时150%,假日200%,国家规定的法定休息日300%,但是每月加班时间累计不得超过36小时,必须保证劳动者每周有至少24小时的休息时间,否则可以向劳动监察大队举报,一般处以当月加班人员每人500-1000元的罚款. 工人不容易,全国都在建议和协社会,企业首先要善待自己的员工,不要光知道讨好客户。下班多长时间算加班吗这个问题的答案在上面请阅览。
根据《劳动法》加班时间多长时间算一天的规定,正常工资每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时。但也不是天天都可以加班3个小时
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