解除劳动合同违约金是应该如何回事啊？

大家都在问查看更多

• 问2020解除劳动合同的违约金是应该如何规定的？
  

  关于解除劳动合同违约金问题：只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的，一方违约时向对方支付的一定数额的货币，是中违约责任的一种主要形式。我国《民法典》对违约金有较为明确的规定，但《》对此没有明确规定。

• 问解除劳动合同违约金如何计算？
  

  用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

• 问2020解除劳动合同的违约金是该如何规定的？
  

  关于解除劳动合同违约金问题：只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的，一方违约时向对方支付的一定数额的货币，是中违约责任的一种主要形式。我国《民法典》对违约金有较为明确的规定，但《》对此没有明确规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  什么是违约解除劳动合同

  1,779人已观看

• 0'57
  单方违约解除合同该如何赔偿

  1,284人已观看

• 0'57
  劳动合同怎么解除不算违约

  1,928人已观看

• 1'09
  解除厂房租赁合同违约金如何赔付

  931人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同如何规定解除劳动合同的应付违约金

  161人已浏览

• 
  单位违约解除劳动合同应该如何支付赔偿金？

  128人已浏览

• 
  应该如何解除劳动合同

  252人已浏览

• 
  劳动合同解除违约金如何赔偿

  217人已浏览