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一般交通事故和工伤赔偿你只能二者选一,你选择了工伤赔偿则交通事故赔偿由工作单位代为行使,如果你选择交通事故赔偿则单位不负责任,我建议这种情况...
交通事故索赔适用人身损害相关规定,工伤索赔适用劳动法和工伤相关规定,两者认定部门和程序及赔偿标准都是不同的。《工伤保险条例》规定,职工发生事...
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你兄弟所在单位的做法是没有道理的。 该事件竟合了两个法律关系,一是交通事故损害赔偿纠纷,二是工伤赔偿纠纷,一般说来两项赔偿是不重叠给付的。如交通事故赔偿没有达到工伤赔偿的数额,工伤人员可以要求工伤赔偿责任方补足;当然,如工伤赔偿责任方承担了相应赔偿,其亦有权代位向交通事故赔偿责任方要求补偿。 单位没有为员工办理社保的,如出现工伤事件,应由该单位承担工伤赔偿。你方没有从交通事故纠纷中取得任何赔偿,完全可以要求单位承担工伤赔偿责任。更况,作为自己的员工遭受交通事故,单位有义务向交通事故责任方交涉。
一、生活护理费 法律依据:《工伤保险条例》第三十条。 二、住院伙食补助费、交通、食宿费 法律依据:《工伤保险条例》第三十条。 三、辅助器具费用 法律依据:《工伤保险条例》第32条。 四、停工留薪期工资 法律依据2011《工伤保险条例》第33条。 五、护理费 法律依据《工伤保险条例》第三十三条。
在死亡赔偿总额中,有一些赔偿项目是专属于你表姐某近亲属的,其他人不能分割。但部分赔偿款却应当在你表姐所有近亲属之间进行分配的,如:死亡赔偿金虽然不是遗产,但在实际的分配中却是在其法定继承人之间参照遗产进行分配的。对于你所咨询的问题,请你把关于你表姐死亡赔偿的协议发给我,我才能基本确定你表姐娘家的父母能够分得的赔偿金金额。
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