办理离婚手续的流程具体有哪些-法师兄

办理离婚手续的流程有：协议离婚即双方自愿离婚。准备好离婚证件及材料。夫妻亲自前往当事人常住地址，户口所在地区的民政局办理离婚手续。工作人员确认无误后，收回结婚证，发放离婚证。诉讼离婚即双方非自愿或有财产、子女抚养权等纠葛。寻找律师，并向法院提出诉讼。根据《民法典》第一千零七十六条的规定，夫妻双方自愿离婚的，应当订立书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。第一千零七十九条的规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或直接向人民法院提起离婚诉讼。

《民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。第一千零七十九条第一款夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

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解答您的问题：第一：在协议离婚无法办理的情况下，您只能选择诉讼方式离婚；第二：诉讼离婚需要提交以下材料：（1）离婚起诉状及副本各一份（...

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1、准备好户口簿、结婚证，身份证，一式三份的书面离婚协议，去现场填写《离婚登记申请书》，受理后发给《离婚登记受理回执单》。 2、冷静期满后3...

（一)、当事人提交证件和证明材料; (二)、婚姻登记员查验相应证件和证明材料; (三)、婚姻登记员向当事人讲明婚姻法关于登记离婚的条件; (四)、婚姻登记员询问当事人的离婚意愿以及对离婚协议内容的意愿; (五)、双方自愿离婚且对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的，双方填写《申请离婚登记声明书》，并在监誓人面前签名; (六)、夫妻双方亲自在离婚协议上签名;婚姻登记员作监誓人。协议书夫妻双方各一份，婚姻登记处存档一份; (七)、婚姻登记员对当事人提交的证件、申请离婚登记声明书、离婚协议书进行审查，符合离婚条件的，填写《离婚登记审查处理表》和离婚证; (八)、颁发离婚证。离婚双方在进行财产分配的过程中应当根据法律规定进行分配，对于过错方的赔偿，无过错方应当征集充分的证据向法院审判人员说明，在进行相关赔偿。离婚双方在办理离婚手续之前也应当将所需材料准备充分，以免浪费双方不必要的石匠和精力等。

离职手续办理流程 1、领取表格，到政治部人力资源部领取或网上下载《员工离职申请表》 2、离职员工应按照要求填写《员工离职申请表》，提交科室负责人审批； 3、科室负责人应与员工进行离职面谈，了解员工离职原因。并与人力资源部进行有关离职员工人事信息及是否存在违约责任的沟通；如离职员工是中级职称（含）以上人员，须增加人力资源部的面谈； 4、科室负责人签批同意后，安排员工进行工作交接。交接内容包括：本岗位所负责工作内容进度、所保存资料清单等； 5、工作交接完成后，离职员工须于离职前按照《员工离职申请表上的离职手续办理顺序进行相关部门手续的办理； 6、离职手续包括：交还办公用品、胸卡、《员工手册》及其它公物；报销院所账目，归还院所欠款，归还在劳动合同期限内占有、保管、借取的有关费用；核算离职当月实际工作天数及薪金等； 7、离职当天，人力资源部在审核离职手续办理完毕后，为离职员工开具《解除劳动关系通知书》8、离职员工工资将由财务供应科在离职当天核算，并于下个发薪日打入工资卡中； 9、如与院所签订有其它合同（协议），劳动合同的解除并不当然导致其它合同（协议）的无效，涉及其他合同（协议）有关事宜，仍按照其他合同（协议）处理； 10、如离职员工在离职后5个工作日内仍没有办理完离职手续，须由离职科室负责人指定专人负责完成手续的办理，同时院所保留追究员工未按规定办理手续、而给院所带来损失的责任的权利；

准备双方身份信息资料，起诉状证据资料向法院立案法院起诉。一般夫妻要求离婚，另一方坚决不同意离婚，如果没有虐待、遗弃、严重的家庭暴力，一方与他人同居或再婚，一般法院不会判决离婚。一般的骂人、通奸、卖淫不一定能在第一次离婚诉讼中解除夫妻关系。此时提起上诉意义不大，二审法院基本维持一审法院判决。从上诉到上诉判决需要几个月，不利于急于离婚的人。因此，如果一方不同意离婚，一般经过两次诉讼，即第一次离婚诉讼判决不离开后，判决书生效6个月后提出第二次离婚，不到6个月以同样的理由提出离婚的法院不予受理。第二次诉讼离婚，法院几乎判决离婚。如果没有发生公告送达等事件，整个过程将持续一年。