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根据《仲裁法》第六十二条规定申请劳动仲裁裁决执行的期限:“当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向...
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有关申请劳动仲裁时效这个问题是这样的,按照《调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动争议申请仲裁时效期为一年,应当从当事人知道或知道其权益受到侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬而引起争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制。
申请执行劳动仲裁裁决可以通过劳动仲裁委所在地的法院申请执行,申请执行带好裁决书,身份证即可或者到法院去填表,申请强制执行。去劳动局拿上对方签收的证明(即证明裁决书生效了)
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