调解的程序是如何的?

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• 问劳动仲裁的调解程序是如何的？
  

  仲裁调解程序： 一、申请调解。发生劳动人事争议，当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请。 二、受理调解申请。调解组织接到调解申请后，应当及时对调解申请进行审查，在3个工作日内作出是否受理的决定。 三、开展调解。调解组织根据案情指定调解员或者调解小组进行调解，调解应当自收到调解申请之日起15日内结束。但是，双方当事人同意延期的可以延长。 四、调解协议的仲裁审查确认。达成调解协议的，双方当事人可以自调解协议生效之日起15日内共同向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁审查确认申请。 五、告知申请仲裁的权利。当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后未经仲裁审查确认且不履行的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

• 问法院调解离婚程序是如何的？
  

  1、离婚调解是处理婚姻纠纷行之有效的重要方式。 2、离婚调解分为有关部门对离婚纠纷的调解（诉讼外调解）和人民法院对离婚纠纷的调解（离婚诉讼中的调解）。 3、当事人双方无法达成协议离婚时（一方要求离婚而另一方不同意的情况），在起诉要求判决离婚之前，必须先向法院提出调停的申请，进行调解，调解离婚成立，出调解书，称为调停离婚。 4、离婚调解指以协助当事人正确处理离婚纠纷为宗旨而进行的调解，就调解的内容而言，可分为调和和调离． 5、在实践过程中，一般都以调和为侧重点，调解应当遵循自愿，合法的原则，不得强迫当事人接受调解。

• 问离婚调解程序是如何规定的
  

  法律没有规定法院调解的具体程序。 法院调解的程序，是指审判人员进行调解活动和双方当事人达成调解协议的步骤和方式。由于法院调解的过程是人民法院对民事案件的审理过程，因此法院调解没有单独的程序而是与整个审理程序结合在一起的。 《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。 有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： （一）重婚或者与他人同居； （二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员； （三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改； （四）因感情不和分居满二年； （五）其他导致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。 经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

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