相关问答
目前法律没有关于申请庭外和解最长期限的规定，庭外调解是指当事人不经过开庭审理双方达成调解协议。因此如果已起诉到人民法院，应该在民事判决之前进...
首先，所谓庭外和解其实就是双方当时在法官主持下，就有关赔偿事项进行协商，并不需要很多时间。 第二，如果庭外和解的，一方当事人实际赔偿另一方当...
大家都在问查看更多
法院延期开庭受审限的限制，从立案之日起到审结完毕的时间不能超过《民事诉讼法》的第一百四十九条和第一百六十一条规定。
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
一般为15天。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。 《劳动争议调解仲裁法》第十四条
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
285人已浏览
102人已浏览
107人已浏览
172人已浏览
网友热门关注
