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是的,在劳动仲裁调解书上签了字,就是生效了,也就是调解成功了。生效后双方必须执行调解书的内容。调解书和已经生效的裁决书法律效力相同。调解书生...
是的,在劳动仲裁调解书上签了字,就是生效了,也就是调解成功了。生效后双方必须执行调解书的内容。调解书和已经生效的裁决书法律效力相同。调解书生...
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双方在劳动仲裁调解书上签字后生效。仲裁庭根据仲裁制作的调解书,经双方签字后具有法律效力。只有调解协议没有调解书的,没有强制执行。
1.劳动仲裁调解书签字后,不可以再反悔。劳动仲裁调解书系仲裁委在处理劳动争议过程中依法对双方的争议进行调解,并且是在合法且双方自愿的基础上经调解达成协议,仲裁调解书一经送达双方,仲裁调解书即生效。不能再反悔。 2.法律规定有: 《劳动争议调解仲裁法》第42条规定:调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 (三)第十一条规定:劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力,一方当事人反悔提讼的,人民不予受理;已经受理的,裁定驳回。
劳动仲裁调解书达成即发生效力。不能在起诉。没有关于如何撤销的规定。《劳动争议调解仲裁法》第四十二条仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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