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1.领导利用下属进行职务侵占的,若下属存在犯罪故意是可以构成职务侵占罪的共同犯罪的。 2.根据我国《刑法》规定,共同犯罪是指二人以上共同故意...
视情况而定。如果下属是在工作期间犯错或犯罪了,领导因疏于管理,没有及时发现下属的过错行为或犯罪行为,或者是领导虽然发现了,但是却视而不见,给...
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公司职工职务侵占违法。职务侵占是指公司.企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,当然是违法的。1、如果金额在五千元到一万元以上,应予以追诉。2、侵占公司.企业财产5千元至2万元以上的,属于金额大。3、侵占公司.企业财产10万元以上的,属于金额巨大。
如果家庭成员利用职位占用资金,如果他们不知道,也不参与整个过程,他们通常不是共犯。共犯是指两人以上共同故意共同实施同一犯罪的行为。一方不知道且不参与整个过程的,不能认定为共同犯罪。
属于职务侵占罪,职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。最高人民法院量刑指导意见(试行)规定: 1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
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