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依据《刑法》的规定,对一切的犯罪所得要进行追缴,所以职务犯罪的犯罪所得是要进行退还的,如果不退还,可以对犯罪分子的财产进行没收。...
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如果是职务侵占罪,赃物全部追回、初犯,都是量刑从轻的情节,第二百七十一条规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”职务侵占数额1.5万元以上不满10万元,属于“数额较大”的起点标准。
雇佣对财产进行侵占的,会不会构成职务侵占罪,主要看侵占的行为符不符合职务侵占罪的构成要件。 1、客体要件,本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、客观要件,本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 3、主体要件,本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。 4、主观要件,本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
《中华人民共和国刑法》中没有不当得利罪,不当得利属于民事责任,只有在数额较大拒不返还是才构成犯罪,但构成的是侵占罪。 侵占罪、职务侵占罪的主要区别是侵害的主体不同,侵占罪侵害的是个体,职务侵占罪侵害的是单位。
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