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可通过物业管理、居委会调解。如果协调失败也可以起诉到法院,要求排除妨碍,恢复原状。走诉讼程序,要看提供证据和具体主张。相邻权的主体是相互邻近...
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关键看想要达到什么样的效果,如果只是想惩戒一下该银行职员,选择很多;如果想挽回损失,那可供选择的就不多了,(一)向该银行职员所属的支行或者分行直接投诉,看是否能解决问题,通常银行希望能大事化小,也许会处理该职员,但职权所限,挽回损失的可能性不大。(二)如果银行领导包庇该职员,就需要向更高层反应情况了。所有银行都是归属银监会管理的,就可以直接找该行总行甚至是银监会,通常总行不会包庇个别的底下员工,银监会更是不会包庇。该员工被处理的可能性非常高,但损失是否能挽回则不一定。(三)向法院起诉该员工和银行,如果证据完整,这是最可能挽回损失的方法,但也不是一定能成,并且耗时会很长。要做实该职员参与民间借贷是很难的一件事,证据什么的都要非常齐全,光靠口头证据是不行的。
或裁或讼,根据合同约定而来,不可能又裁又讼,两者二选一。合同约定仲裁且有效制定仲裁机构的,只能仲裁,未约定或约定不明确的,只能诉讼。
1、著作权侵权可以找人民法院和版权行政主管部门,各地方基层的版权行政主管部门具体负责地方著作权,行政管理部门是指各省、自治区、直辖市人民政府设立的著作权行政管理部门。 2、侵犯著作权的,可以由著作权行政管理部门责令停止侵权行为,没收违法所得,没收、销毁侵权复制品,并可处以罚款。
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