没有工会如何签订集体合同

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• 问集体合同如何签订
  

  根据我国《劳动合同法》，企业职工和用人单位可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

• 问如何签订集体合同
  

  签订集体合同有以下步骤： 1、企业职工一方与用人单位通过平等协商，确定集体合同相关事项； 2、集体合同草案提交职工代表大会或者全体职工讨论通过； 3、由企业法定代表人代表企业和工会主席代表全体职工签字； 4、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

• 问集体合同如何签订？
  

  可以与职工代表（全体职工选举）签订集体劳动合同。 集体劳动合同是指企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。 集体合同实际上是一种特殊的劳动合同。又称团体协约、集体协议等，是指工会或者职工推举的职工代表代表职工与用人单位依照法律法规的规定就劳动报酬、工作条件、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险福利等事项，在平等协商的基础上进行协商谈判所缔结的书面协议集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

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