相关问答
我们这算法是八级30%，4个十级是4*2%＝8%，38%。各地区好像有差异。...
根据司法实践经验，该案的处理需要经过一下几个步骤： 1、搜集劳动关系的证据、受伤的证据，填写工伤认定书； 2、材料齐全劳动局会当场受理，并给...
大家都在问查看更多
工伤程序不是那么简单，如果厂子没有给上工伤保险，又愿意赔偿，你可以由律师所委托随意到鉴定机构鉴定，作为协商赔偿的参考。如果协商不成，你要在一年内启动法律程序，要经历确认劳动关系、认定工伤，劳动能力鉴定、工伤待遇赔偿仲裁及诉讼等多个程序。
发生工伤后，鉴定十级残疾的过程如下： 一、申请工伤认定。 二、填写工伤认定申请表。 三、劳动保障部门审核认定。 第四，劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。 对工伤认定决定不服的，应当提起复议或者行政诉讼。 第六，申请劳动能力鉴定。 七、与用人单位协商工伤赔偿事项，协商不成的，应当及时申请劳动仲裁。 八、当事人对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。 九、对一审判决不服的，应当在15日内提出上诉。二审判决为终审判决，送达后具有法律效力。
如果有几个等级的话，适用伤残赔偿指数和伤残等附加指数：规定如下：按照（GB18667－2002）《道路交通事故受伤人员伤残评定》第3.6条的规定，以伤残者的伤残程度比例作为伤残者的伤残赔偿比例（将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级（100%）到第X级（10%），每级相差10%。）。所以应该是这样的：一级：100%；二级：90%；三级：80%；四级：70%；五级：60%；六级：50%；七级：40%；八级：30%；九级：20%；十级：10%。伤残赔偿附加指数和伤残赔偿指数不同。对伤残赔偿指数上述标准有明确规定，不同伤残等级都有对应比例（指数）。而对伤残赔偿附加指数则没有具体规定，不同伤残等级没有对应比例（指数）。所以对伤残赔偿附加指数如何取值，各地做法不一。综合网上专家和学者的意见，I的合理取值应为：二级为10%，三级为9%，四级为8%，五级为7%，六级为6%，七级为5%，八级为4%，九级为3%，十级为2%。
相关法律短视频查看更多
网友热门关注
