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(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的 (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温...
国家的政策始终没有改变，城镇职工缴纳养老保险必须缴纳到退休年龄，因为城镇职工养老保险是国家强制性的缴费，不是自愿的，根据社会保险法规定，不缴...
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对于职工养老保险的退休年龄改革方案，报告建议分两步走：第一步，2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。67年出生，在没变化之前为55岁退休，即2022年退休，但从2018年开始女性每3年延迟1年，则2018年-2020年退休年龄为56岁，2021年-2023年退休年龄为57岁。现在理解也不一样，需要有关部门进一步解释。
明确的年龄条件为：男性正常退休时年满60周岁，女干部（从事管理技术岗位）年满55周岁，女工人（从事生产操作岗位）年满50周岁，其中农民合同制女职工以及未曾以职工身份参加养老保险的女性参保人需年满55周岁。
凡是符合退休、退职条件的，就应当动员他们退休、退职。如生产上确有需要，必须缓退的，要经过上级主管部门批准。没有经过批准，超过退休年龄继续工作的时间不计算“连续工龄”。对于应当退休、退职的工人，经过多次动员，仍然坚持不退的，可以停发其工资，改发退休费或退职生活费。按上述《通知》精神，职工达到法定退休年龄，就应当退出生产工作岗位，所在单位要及时为其办理退休手续，不是因生产工作需要经过批准缓退的，就必须退休。
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