延时加班工资的规定是什么

大家都在问查看更多

• 问一家企业公司加班延时工作加班工资如何规定的
  

  我国法律对于加班工资如何规定的解答有明确的规定： 1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时 2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准

• 问延长加班的工作时间的规定
  

  《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问延时加班工资怎么算
  

  延时加班的工资要分情况。根据我国的法律规定，在下班之后加班的，加班工资应该不低于工资的百分之一百五十。如果是在休息日加班的，加班工资应不低于每日工资的百分之两百。如果是法定节假日，加班工资不低于百分之三百。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,328人已观看

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,549人已观看

• 0'56
  高速超时是怎么规定的

  17,670人已观看

• 1'21
  工期顺延和工期延误有什么区别

  3,403人已观看

相关普法查看更多

• 
  加班工资的规定是什么

  416人已浏览

• 
  加班工资的规定是什么？

  587人已浏览

• 
  怎么算延时加班工资?

  210人已浏览

• 
  如何算延时加班工资

  288人已浏览