劳动合同中不得约定的内容有哪些？

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• 问劳动合同不得违法约定的内容包括哪些
  

  除法律规定的必要条款外，双方还可以协商约定其他条款，但下列条款不允许法律在劳动合同中约定：1、存款，保证金（物）或抵押金（物）条款。禁止用人单位以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。违反的，由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即返还给劳动者本人。2、在未完成劳动定额或承包任务的情况下，，用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资。3、除法定情形外，劳动合同不得约定由劳动者支付违约金。

• 问劳动合同约定的内容有哪些？
  

  应根据不同公司不同的要求对内容进行具体制定。 所以，如果想做细致，公司聘请一个专业的律师作为法律顾问当然是最好的选择。 退而求其次，亦可就此合同中条款的设置问题专门聘请律师进行分析设置。 同时，你上述提到的这些条款当然也没问题。

• 问劳动合同中不能约定的内容一般都有哪些
  

  以下条款是法律不允许在劳动合同中约定的： 1、定金、保证金(物)或抵押金(物)条款。禁止用人单位以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)，对违反的由劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。 2、禁止约定劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资。 3、除法定情形外，劳动合同中不得约定由劳动者支付违约金。

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