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男性陪产假一般为15日至25日。我国法律没有明确规定男性陪产假的天数,而是根据各省市的人口计划生育条例和我国《女职工劳动特别保护法》,女职工...
1、在产假期满前领证的,女方产假增加50天,并给男方增加护理假5天;陪产假,又名陪护假,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对...
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法定产假几个月?法定产假为98天,难产的增加15天,具体看下面: 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。国家规定产假天数具体如下: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假; 6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
众所周知,在妻子享受产假的同时,男方也有一定的假期照顾和照顾妻子的权利。那么,陪产假有多少天呢?法定陪产假有多少天?每个省的《计划生育条例》规定不同。男性二十五岁,女性二十三岁以上初婚为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或二十四岁以上生育的第一个子女为晚育。晚婚晚育的夫妻双方享受以下优惠:国家工作人员和企事业单位职工晚婚的,婚假30天;晚育的,产假105天,男方护理假15天;育龄夫妇为城镇居民,已领取《独生子女父母光荣证》的,享受优惠待遇和奖励:产假期满前领证的,女方产假增加50天,男方护理假增加5天。根据这一规定,男方的护理假=15~5=20天,具体情况如何,请咨询当地计生部门或查看本省《计划生育条例》优惠奖励和社会保障的具体法律规定。
男性陪产假一般为15日至25日。我国法律没有明确规定男性陪产假的天数,而是根据各省市的人口计划生育条例和我国《女职工劳动特别保护法》,女职工享受98天产假,其中产前可休假15天;难产的,产假增加15天;生多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受15天产假;怀孕4个月流产的,享受42天产假。
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