相关问答
举报法官可以到法官所在单位的纪检监察部门投诉,也可以到法官所在单位的上级主管部门,即当地人民政府的纪检监察部门或者上级人民法院投诉,还可以直...
举报法官可以到法官所在单位的纪检监察部门投诉,也可以到法官所在单位的上级主管部门,即当地人民政府的纪检监察部门或者上级人民法院投诉,还可以直...
大家都在问查看更多
医疗纠纷有好几处投诉地点,如果是在医院,可以在医院的医疗纠纷办公室投诉,也可直接投诉到医院内部的管理部门,也可以直接投诉到县区级卫生局的医政科,医政科的主要职责之一就是调解医疗纠纷。如果投诉的目标是诊所,医务室等小型机构,可以直接投诉到本县或本区的卫生局医政科,也可以去医调委,或司法部门。后两者听了表达后,即使觉得他们的部门不合适,也会指导正确的部门,让卫生局医政科去。另外,医疗科只处理正规医疗机构发生的医疗纠纷,小到诊所,大到大医院,即使审查归市卫生局管理,医院地点在该县管辖区的大医院,医疗纠纷仍由该县卫生局医疗科处理。另外,有医师资格、执照的医学人员存在的不规范和违法行为,可以向医政科投诉。对于那些江湖游医,什么证书都没有的骗子,医政科无权直接管理,但是会联系监督所,药监局,公安局等部门,相互协助,相互取证,予以联合打击取缔。对于乱收费,乱标价的行为,应该直接投诉到物价局,这个是物价局的职责。卫生局管理权限。
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 3、《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
1、起诉(即打官司)需要到法院申请立案。 2、需要在法定的诉讼时效内提起诉讼。 3、法院审判后,可以申请法院强制执行。 4、如果债权债务关系明确,适合督促程序的,可以申请支付令。 5、如果是拖欠工资(劳动纠纷)可以申请劳动仲裁或向劳动保障监察部门投诉。 6、如果这些你自我完成不了,你需要花钱请代理人了。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,140人已浏览
572人已浏览
1,642人已浏览
3,240人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询