不发工资条是否有法律效力

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• 问工资条的法律效力是
  

  工资条所具有的法律效力：用人单位与劳动者未签订劳动合同的，证明双方存在事实劳动关系；作为劳动争议仲裁或者诉讼的证据；其他。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

• 问借条是否有法律效力
  

  1、民事行为产生法律效力需要满足以下条件：1、行为主体合法，即做出某项民事行为的人需具有相应的民事行为能力；2、意思表示真实；3、民事行为的内容合法。 2、从你介绍的情况来分析，你所书写并捺手印的欠条虽然具备债权凭证的基本形式，但其不符合民事法律行为的生效条件，所以该欠条是无效的。理由如下：a）当时你未成年，不具备欠款3个亿的缔约能力，该欠条不符合主体合法性要件；b）因戏言或游戏而出具的欠条，欠款负债的意思表示不真实，不符合真实意思表示的合法性要件；d）假使是成年人因赌博而负债所出具的欠条，其仍然是不符合内容合法性要件的，仍属无效。 3、持据人假若再次想你索要，你可主张债权债务关系无效。

• 问欠条是否有法律效力？
  

  欠条的内容符合法律规定，欠条由当事人在自愿合法的前提下出具的，欠条具有法律效力。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。第四十五条当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。

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