女方期间怀孕，能提解除非婚吗？-法师兄

属于“有配偶者与他人形成的同居关系”。根据《婚姻法解释(二)》第一条“当事人起诉请求解除同居关系的，人民法院不予受理。但当事人请求解除的同居关系，属于婚姻法第三条、第三十二条、第四十六条规定的"有配偶者与他人同居"的，人民法院应当受理并依法予以解除。当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理”。故，你可以向法院提出解除非婚同居关系。受理后，若查证属实应作出解除同居关系的处理，女方分娩后再处理子女抚养问题。关于同居期间财产，参照《婚姻法》第12条规定，同居期间所得财产，由当事人协商处理；协商不成，由人民法院根据照顾无过错方的原则判决，并不得侵害合法婚姻当事人的财产权益。同居生活期间双方共同所得的收入和购置的财产，按一般共有财产处理，当事人另有约定的或者能够证明为当事人一方所有的除外。同居期间为共同生产、生活形成的债权、债务，可按共同债权、债务处理。关于同居期间所生子女，双方对由谁抚养进行协商，协商不成应根据子女的利益和双方的具体情况处理：哺乳期内原则由母方抚养，如父方条件好，母方同意也可以由父方抚养。根据《婚姻法》第25条规定：“非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止”。

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原则上，怀孕期内男方无权提出并实现离婚，除非女方有法定的过错（如重婚、吸毒、犯罪、孩子是其他人的情况等）。但女方同意离婚，则不在此限。为...

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女方怀孕期间是否能提出离婚，需要根据男女双方的具体情况来看，看选择哪种离婚方式，看双方之间是否存在可以判离婚的情形等。如果双方协议离婚，男女...

正常情况下女方怀孕时男方是不得提出离婚的;但如果你有证据证明女方的孩子不是你的是可以提出离婚的;第34条规定：女方在怀孕期间，分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚，女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理甲方离婚请求的，不在此限。如果在此期间内男方提出离婚，对女方的身心健康和胎儿、婴儿的健康都将产生极为不利的影响。所以，法律对该期间内男方的起诉权作了限制。但法律对男方特定期间内起诉权的限制并不是绝对的，如果由于某些特殊原因，人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不受此限制，主要包括以下几种: （一）女方怀孕系婚后与他人通奸所致；（二）女方小产后，身体健康已恢复；（三）男方受虐待，不堪忍受的；（四）一方对他方有危害生命、人身安全等情形的。

妇女怀孕期间不能解除劳动合同，我国法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。《女职工劳动保护特别规定》第五条《女职工劳动保护特别规定》第六条

女方怀孕期间是否离婚需依实际情况而定。如果怀孕期间女方要求离婚;或者因女方与他人通奸导致怀孕，男方提出离婚的，男女双方可以相互协商，直到双方都自愿离婚并对财产分割无异议时，就可以到当地民政局办理离婚登记手续，来实现在怀孕期间离婚的目的。