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首先，未成年人的年龄是重要的闸口。若该未成年人不满14岁，没有刑事责任，只有民事赔偿。如果已满14周岁未满18周岁的，则要接受刑法的处罚，但...
这要看情节是否严重，以及次数，时间长短以及影响范围...
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根据劳动法的相关规定，除了劳动者给用人单位造成经济损失外，用人单位不得对员工进行处罚的，符合处罚条件的，每月扣除的处罚不能超过工资的20%，法律依据如下：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
根据网上搜索到的消息：信息产业部规章《互联网上网服务营业场所管理办法》：互联网上网服务营业场所（含网吧）向未成年人开放的时间限于国家法定节假日的每日8时至21时；不得在限定的时间外向18周岁以下未成年人开放，不允许无监护人陪伴的14周岁以下的未成年人进入其营业场所；违反规定将被处5000元以上1万元以下的罚款。
用人单位没有罚款的权利，但可以依照劳动合同约定，要求劳动者承担违约责任。你需要关注一下你们之间的劳动合同。它里面有没有明确的写明具体的罚款事项。而且，罚款不得超过你月工资的20%。
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