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2018年7月份办的医保差80个月让补交48000多,必须一次交清!。
(一)缴费基数1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。3、职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。(二)缴费费率1、分类行业基准费率,根据不同行业的风险程度,将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档,即一类行业的缴费费率为职工工资总额的0.5%;二类行业一档为职工工资总额的0.8%,二类行业二档为职工工资总额的1.0%,二类行业三档为职工工资总额的1.5%;三类行业一档为职工工资总额的2.8%,三类行业二档为职工工资总额的3.3%.在初次确定用人单位工伤保险缴费费率时,按照市政府批准的工伤保险分类行业基准费率执行。2、费率浮动,从初次确定用人单位工伤保险缴费费率的第二年开始,属于二、三类行业的用人单位缴费费率在分类行业基准费率标准的基础上进行浮动,浮动幅度根据用人单位一定时期内工伤保险基金支付的工伤保险待遇总额(含全部费用)与缴费总额的比例确定。3、缴费方式每月10日前到地方税务局缴纳综上所述,从事不同行业的单位为职工缴纳的工伤保险费比例是不同的,风险高的单位缴纳的比例高,风险低的则相对就要低些。
保费;年,近期免冠一寸照片备两张,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,可以多交;年.个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,只要交足最低15年即可,医疗为20000*10%=2000左右/,且每年都不是一样的,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的):本人身份证。比如A地社平工资为20000元,直接找人事处理就行。且只能办理养老:男性60岁,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,其手续包括。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,医疗保险两种,养老保险可以累计计算交纳年限。因此当事人可以选择补;25年,到时就可以多领取,申请书等即可,也可以不补均可。同时。现在的退休年龄为,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。当然从事高风险工种,即断断续续交纳是允许的,女性55岁。医疗保险至少需要交纳20/养老保险中断的可以自己去社保中心补交
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