相关问答
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治...
工伤事故应当赔偿以下项目:终止或者终止劳动合同时享受的一次性医疗补助;因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助、亲属抚恤金和因工死亡补助;工伤治疗的...
大家都在问查看更多
申请工伤鉴定 造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
工伤赔偿项目根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。标准根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额 (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补 助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解 除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助 金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度 职工月平均工资等情况确定 因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规 定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享 受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按 照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补 助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工 到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位 按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害 或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪 期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工 留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经 设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但 延长不得超过12个月。生活护理费按照生活完全不能自 理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同 等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资 的50%、40%或者30%。职工因工致残被鉴定为六 级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级 支付一次性伤残补助金(标准为:七级伤残为13个月的本 人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个 月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。)劳动合 同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人 单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人 单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职 工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金标准为 7级26个月,8级20个月,9级14个月,10级8个月,一次 性伤残就业补助金标准为:7级10个月,8级8个月,9级6 个月,10级4个月。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
149人已浏览
114人已浏览
146人已浏览
1,081人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询