劳动仲裁调解需要多久

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• 问劳动仲裁需要调解吗
  

  劳动仲裁不一定要先进行调解，但必须要经过劳动争议机关仲裁，对于仲裁不服的，才可以向人民法院起诉。 　　《劳动争议调解仲裁法》 　　第四十二条：仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。 　　调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。 　　调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。 　　调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

• 问劳动仲裁需要调解吗？
  

  有的，申请劳动仲裁后，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。用人单位与劳动者发生劳动争议，必须先申请劳动仲裁，对于劳动仲裁结果不满意的，可以在收到裁决书15天内起诉到法院。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

• 问劳动仲裁庭外调解要多久，通知多久
  

  一般15天。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当记录申请人的基本情况、争议事项、理由和时间。

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