劳动仲裁申请人超期提供变更仲裁请求如何处理

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• 问变更劳动仲裁申请
  

  《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十一条 申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求；仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。 申请人在举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的，应当另行提出，另案处理。 也就是说，你如果要变更或者增加仲裁请求，要尽快提出，因为仲裁方一般需要给另一方当事人答辩期。如果已过时间，只能另案处理了。

• 问劳动者申请劳动仲裁，需要提供哪些资料，如何申请劳动仲裁劳动仲裁
  

  仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

• 问商事仲裁中仲裁请求变更申请书如何写
  

  关于商事仲裁中仲裁请求变更申请书怎么写 申请人 被申请人 姓名 名称 联系电话 联系电话 增加/变更请求事项： 事实和理由： 申请人：(签名或盖章)

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