我想知道法律规定加班休息怎么算呢？

大家都在问查看更多

• 问休息日加班有什么法律规定
  

  劳动法第四十三条规定： 1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍，休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 2、双休日加班后，是安排补休还是支付加班费，决定权在企业，职工没有选择权。根据有关法律法规的规定，只有平时晚上的加班和国定假日的加班，用人单位必须支付加班工资。

• 问按照我国法律规定，加班后怎么补休呢
  

  根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位依法安排劳动者休息日工作的，应当安排补休，不能补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。

• 问想知道，法定加班可以跨月调休吗？
  

  法定加班可以跨月调休吗，一般调休是指某个工作日责令其不上班，而到周末却要员工来还班。或因有工作需节假日上班，等以后用工作日为其补休，因为按照《中华人民共和国劳动法》第四章----工作时间和休息休假第四十三条规定（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,541人已观看

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,429人已观看

• 1'04
  我想离婚 该怎么起诉呢

  1,142人已观看

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,241人已观看

相关普法查看更多

• 
  休息日加班工资怎么算呢

  153人已浏览

• 
  休息日加班费怎么算

  111人已浏览

• 
  休息日怎么算加班费

  124人已浏览

• 
  法定双休加班怎么算

  68人已浏览