工伤上班期间牙齿掉了半颗能找到偿事吗-法师兄

如果构成工伤，可以要求按照工伤保险条例赔偿。

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工人在工地摔伤,没做的话，只能与工地老板协商要求赔偿的，如果申请了认定的，用人单位不支付的，可以申请劳动仲裁要求赔偿的，工伤认定和的相关规定...

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建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也...

够不成十级伤残，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。31)牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;

你的情况属于工伤，建议申请工伤认定。第一：10级伤残待遇:7个月本人工资的一次性伤残补助金(扣除社保前应得工资）；停工留薪期工资（住院＋出院休养）；护理费(住院＋出院全休）；医疗费，除伤残补助金与医疗费由工伤保险基金赔付外，其余皆由用人单位支付。第二:如果解除劳动关系的，工伤保险基金应付4个月统筹地区上年度职工月工资标准的一次性伤残补助金，用人单位应支付6个月的统筹地区上年度职工月工资标准的一次性伤残补助金。如有疑问，可以在工作时间与本律师联系

根据你所描述的情况，可以认定为工伤，应当向用工单位要求工伤赔偿，没有达成协议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。具体的赔偿数额要根据赔工伤医疗鉴定结果来判断，赔偿项目包括医疗费、护理费、营养费、误工费等费用，假牙费用也属于赔偿范围。《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。