送入医院抢救几天后死亡算安全生产死亡事故？-法师兄

凡是因为工伤死亡的，不论是抢救时间长短，都是属于安全生产死亡事故。

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关于孩子在医院抢救死亡的解答：根据《人身损害赠偿解释》之规定，受害人遭受有身损害的，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院...

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如果是交通事故，导致受害人抢救三天后死亡，是否承担刑事责任，要看司机在事故中承担的责任是什么。如果司机承担事故的主要责任，其行为就触犯了《刑...

属于过失犯罪。明知自己的行为会发生危害社会的结果，但是却希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。过失犯罪是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见但轻信能够避免的心理态度。过失犯罪指在过失心理支配之下实施的、根据刑法的规定已经构成犯罪的行为。过失犯罪行为本身是错误行为，即属于不适当的、应当受到谴责的行为。过失犯罪行为本身蕴涵着发生危害社会的结果的可能性，它是可能危害社会的行为。综上所述，肇事逃逸属于过失犯罪。

生产安全事故死亡赔偿金的数额应当按照不低于本省上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算。根据《工伤保险条例》的有关规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。另外根据《山东省安全生产条例》的有关规定，发生生产安全事故，造成生产经营单位的从业人员死亡的，死亡者家属除依法获得工伤保险补偿外，生产安全事故发生单位还应当向其一次性支付生产安全事故死亡赔偿金。生产安全事故死亡赔偿金的数额，应当按照不低于本省上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算。死亡者家属获得的工伤保险补偿和死亡赔偿金的总额不得少于人民币20万元。