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有两种方法: 第一种,简单,直接到当地社保局进行补办就行不过相对于我们这种上班族,我们上班,他们都上班,我们放假他们也放假。单位又不好请假!...
公司没有交社保,本人可以先与公司协商,协商不成的话,向劳动仲裁委员会申请仲裁提出该请求。只要能提供出公司没有缴纳社会保险的证据,通常仲裁结果...
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你自己就是为他人撒,律师是被委托人。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
1、通过单位参加社保,职工个人提供身份证和需要的照片就可以了,由单位人员去办理; 2、如果个人参加社保,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行。自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险。养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。 每月交多少钱在办理的时候工作人员会给你算好,是根据去年社平工资计算,个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
拿着个人的身份证去企业所在地的社保局窗口查询。 询问公司人力资源部是否缴纳社保。 查看自己是否有养老保险手册或医保卡。 凭身份证去社保局打印缴费清单。
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