相关问答
不可以用实物代替工资,法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。 企业必须以货币形式支付劳动者工资,...
《劳动法》中有明确关于能以实物代替工资吗的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动部颁布的《工资支付暂行规定》也针对这种情况规定,...
大家都在问查看更多
工资只能是货币,是不能够以实物代替的。
工资是劳动者的报酬,劳动者的这项权利必须得到充分保障,工资应当以法定货币支付,不得以实物支付,该公司在年底与您结算工资时,应该用人民币支付清您的工资,用白酒折抵您的工资显然是违法的。根据《/ll中华人民共和国劳动法》第条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
工资应当以货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。 根据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
99人已浏览
119人已浏览
105人已浏览
120人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询