在做了10年左右！现在开除他！我们违法吗？？？-法师兄

大家都在问查看更多

问我在公司做了10年，做了10几年，现在公司不给我交社保，我该怎么办

如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。通过以下六点来维权：如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
问现在在催收有7万左右他们要说立案定诈骗

商账催收服务的主要内容是：为企业提供逾期账款回收服务，运用合法的催收手段和方式，为企业及时实现资金回笼，降低企业资金的坏账率，从而有效维护企业财务现金流。商帐催收与一般的暴力讨债有着本质的区别，其主要是通过合法的手段对债务方施加各种现实的压力来实现帐款的回收。商帐催收施压的手段和方式视具体案件情况和所拥有的相关资源而定，并无统一固定之模式。
问在公司做了10年, 有过一年前的法人, 现在做了8年, 我需要负责任吗

建议不要轻易做法人，法人需要承担责任如下： 1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任，种类多样。譬如，在代表该企业的场合，其个人签名即导致企业承担责任的后果；如果企业破产并负有个人责任，法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制；如果企业触犯了有关法律的规定，可能法人代表的人身会受到限制，例如拒不执行法院判决法人代表被拘留；法人犯罪，法定代表人会受刑事处分，等等，以上只是列举，不完全。 2、该法人如无成立上的缺陷（譬如出资瑕疵），其亏损责任应由法人自己承担，既不是股东也不是法人代表。当然如果是国有企业，法人代表如有失职行为，严重程度达到刑法追究的程度或应给予行政处分时除外； 3、个人独资的法人，只要能分清法人财产与个人财产，亦不需法人代表承担民事责任。有限公司形式的法人在负债时，由公司以全部财产承担，不需股东个人承担，成立时有出资瑕疵的情形除外。4、因经营过错向法人承担民事赔偿责任； 5、法定代表人因单独或者共同侵害单位财产可能承担的民事侵权法律责任； 6、因违法行为而受到的民事制裁--罚款、拘留；