自带车辆与物流公司是否属于劳动关系

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• 问分公司上班是否属于劳动关系
  

  劳动者在分公司上班，如果分公司是经过合法注册的法人，是与分公司存在劳动关系；如果分公司没有经过注册，不具有法人地位，是与总公司存劳动关系。国务院《劳动合同法实施条例》第四条劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。

• 问保姆与雇主关系是否属于劳动关系
  

  保姆和雇主之间的关系一般不属于劳动关系，而是属于劳务关系。保姆在受雇期间，其行为受雇主意志的支配和约束，同时，雇主与保姆之间有着特定的利益关系，即保姆在受雇期间所实施的行为，直接为雇主创造经济利益和其他物质利益，雇主承受这种利益，保姆据此得到报酬。

• 问保姆与雇主关系是否属于劳动关系？
  

  保姆和雇主之间的关系一般不属于劳动关系，而是属于劳务关系。保姆在受雇期间，其行为受雇主意志的支配和约束，同时，雇主与保姆之间有着特定的利益关系，即保姆在受雇期间所实施的行为，直接为雇主创造经济利益和其他物质利益，雇主承受这种利益，保姆据此得到报酬。

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