相关法规
相关问答
1、你不需要垫承租企业的工人工资;2、不垫付没有什么后果;3、你不应该管更不应该了解欠薪情况,不用谈没有那么多工资,你什么也不知道,就知道要...
双方可以协商。协商不成,可以采取以下的方式: 1《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或...
大家都在问查看更多
工地老板不给,如果老板已经打了的情况下,可以持欠条向起诉要求还款;胜诉之后申请法院强制执行;《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条:劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通受理。《》第三十条:用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。
一、欠农民工工资不给怎么办 1、要冷静理智。 劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智处事。 2、要学会用法律维权。 如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。 3、劳动和社会保障部门已要求各地,重视对农民工合法权益的保护。 把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱,作为劳动保障监察执法的重点,依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为,责令用人单位补清所拖欠的工资,保障农民工合法权益。
用人单位拖欠工资的,员工可以向劳动监察部门投诉;用人单位和员工对工资有争议的。申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息,然后去当地仲裁委申请立案就可以,立案后,你去找新工作,不耽误什么。 用人单位拖欠工资,劳动监察部门不予处理或难以解决的,员工可到法院起诉单位;员工有工资欠条的,可直接向法院申请下达支付令。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
103人已浏览
84人已浏览
143人已浏览
108人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询