被开除公职，退休金还能拿吗-法师兄

被开除公职，退休金还能拿吗

2022-08-12

政府工作人员被开除公职，之后没有缴费的没有退休金可拿。根据《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》（1995年国秘字第245号命令）第八条规定，工作人员受过开除处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限。因此，国家机关工作人员被开除之后，因为之前的没有缴纳基本养老保险费工作年限不能视同缴费年限，没有缴纳基本养老保险费的，不可以退休；缴纳了基本养老保险费的，可以和被开除之后再就业期间缴纳基本养老保险费的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄，缴费年满15年的，可以办理退休按月领取基本养老金。

相关问答

问开除公职后退休金能不能拿到

答

政府工作人员被开除公职，之后没有缴费的没有退休金可拿。根据《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》（1995年...
问被开除公职后还有退休金吗

答

1、开除公职后是没有退休金的。 2、行政事业单位干部、职工开除公职后，其社会养老保险账户自动被冻结作废，恢复公职后才可继续以前的养老金账户。...

开除公职后有养老金吗？开除公职后没有养老金。行政事业单位干部、职工开除公职后，社会养老保险账户自动被冻结作废，恢复公职后可以继续以前的养老金账户。如果你在其他类型的单位工作或自谋职业，你应该重新参加社会养老保险。养老金支出差异：支付基础不同造成的差异：公务员退休后的退休费支付基础是退休前的职务工资加级别工资；事业单位工作人员退休后的退休费支付基础是退休前工资加薪级工资；机关技术工人和普通工人退休后的退休费支付基础是退休前工资加技术等级工资。养老金制度与薪酬结构的不匹配导致人们讨厌退休双轨制：中国的保障模式是低工资高福利，相当于在职时把部分资金交给国家，而国家提供养老保障。机关事业单位延续这一制度，其制度假设基本工资不高，养老金不应支付。而且企业养老保险制度，根据制度假设员工的工资已经包含了延期收入，延期收入可以用来支付养老保险费。企业年金制度的自愿实施将导致企事业单位养老金差异的不断扩大：我国企业年金制度是企业自愿实施的，许多企业考虑到经济情况没有建立企业年金制度，一些企业在建立企业年金制度后终止了这一制度。这种情况导致退休工人最终领取的养老金只有基本养老金，即企业退休人员只领取系统设计师设计的部分养老金，感觉待遇较低。而且现有事业单位的养老金不仅包括基本保障部分，还包括激励成分，所以金额很高。养老金调整机制的差异未能消除两者的差距：公务员养老金按工资上涨率调整，企业退休人员基本养老金按低于工资上涨率的比例调整，基数不同。公务员调整基数包括所有养老金，企业退休人员调整基数只是基本养老金。由于基数和比率低，两者的绝对差距没有缩小，但两者差距的相对比例有所下降。