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若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的...
这样的事不用请律师,没有必要花这样的冤枉钱。一是与朋友协商,无论从人情关系、法律关系还是社会公序良俗上说事,都有清偿义务;二是要有相应的证据...
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这还要结合律师函的具体内容才能进行判断。首先需要明确的是,律师函是表明纠纷的一方已经对你们间的纠纷准备诉讼到法院的一个提前告知。当收到律师函后,你应该查阅律师函载明的内容,甄别律师函中陈述的相关事实是否与你有关、是否属实,以防被骗。
在确实找不到人的情况下您也不用着急,根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定:被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。因此法院可以照常判决的,这种情况,律师介入是比较快捷高效的,律师有其他相关方法,高效便利地问题您解决问题问题的,建议尽快处理,具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此,您如果想离职,可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司,在邮单上写清楚内容为辞职书,并保留底单即可。如用人单位还是不准许您离职,可以拿着邮单底单到劳动局投诉,你也可以先咨询律师,我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件,积累了大量的办案经验,近期刚办结几件与您类似的案件,都成功获得高额赔偿款,有许多成功的案例,我们可以给予您成功案例的判决书进行参考,如有需要看,可以马上拨打我们头像下面的联系方式,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案,指导您收集证据,以便尽早获取更高赔偿
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