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1、双方协商处理,协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、直接到当地劳动行...
建议您先报警,请问您有证据证明你们之间的事实劳务关系吗?比如工作牌、工资单、劳动合同等如果有,可以到劳动监察大队投诉,或请求仲裁,实在不行,...
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不签劳动合同和不按时发工资,都违反了劳动法的相关规定,建议到劳动局投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条的规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。包工头应及时支付你工资
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 你的欠条怎么打的,你有无对方的身份信息,现在建议你还是要走法律程序,你能否联系的上包工头,后来有无在那工作, 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
一,有包工头,就直接起诉包工头与劳务公司至法院要求提供劳务者受害责任纠纷。目前您应注意收集包工头的身份证号码或身份证复印件,找证人给您证明受伤的原因及实施经过。伤残等级在八级,赔偿在十几万元。二,也可以走工伤试一试。先去安监局报案,让安监局调查取证,然后收集两份证人证言,去人社局申请工伤认定试一试。能认定工伤,工伤伤残等级为七级,赔偿在二十多万。
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