企业职工工伤保险试行办法第53条内容是怎么样的?

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• 问企业职工工伤保险试行办法第62条内容是怎么样的?
  

  省、自治区、人民政府劳动行政部门可以根据本办法并结合本地区实际情况制定实施办法，并报劳动部备案。

• 问企业职工工伤保险试行办法第五十条内容是怎么样的?
  

  企业必须如实申报工资总额和职工人数，及时报告和情况，不得瞒报、虚报。劳动行政部门和工伤保险经办机构人员调查了解工伤保险情况时，企业应当给予配合和协助。

• 问企业职工工伤保险试行办法第十八条内容是怎么样的?
  

  职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为一个月至二十四个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过三十六个月。工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤医疗期的时间由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出意见，经劳动鉴定委员会确认并通知有关企业和工伤职工。

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