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劳动者经劳动行政部门认定为工伤后，劳动者及其直系亲属或者用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。...
根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）是由市级劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关...
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1、时效问题劳动者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权益，或者申请、诊断与鉴定等，一定要注意在法定的时限内提出申请。如果超过了法定时限，有关申请可能不会被受理，致使自身权益难以得到保护。2、尽量与用人方订立书面合同如果劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同，劳动者的权益仍然有可能难以得到全面保护。《中华人民共和国》明确规定，是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。3、复议前置劳动者对劳动行政部门作出的认定结论不服的，应先向作出工伤认定结论的劳动行政部门的上级行政机关申请行政复议，对复议决定不服的，再向人民法院起诉。《》第五十三条的规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。
１、一定要带上自己的保险合同或者《人参保险伤残评定标准》到法医鉴定中心。避免出现标准不 一，而无法得到赔付的情况； ２、意外伤残赔付的出险日期以达到伤残标准的时间为准，即生成鉴定报告的时间为准。如果保单的缴费期临近，请注意在缴费期前做好鉴定并申请理赔，避免多交一次保费； ３、如条件允许，可叫上保险公司工作人员一同鉴定； ４、鉴定时务必采用客观的，有相关指标的检查来确定伤情。尽量避免主观的检查。比如，双眼失明的鉴定时，最好采取眼部电生理检查，如没有电位反应，即可表明失明。仅采用被检查人的主观感受的话，难免有作假的嫌疑； ５、鉴定时务必真实反映被检查人的真实情况。
先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决。这同时也是工伤鉴定需注意的问题。
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