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公司不交公积金的员工可以向住房公积金管理中心举报或投诉,由住房公积金管理中心责令公司限期为员工办理住房公积金账户的设立手续并为员工缴纳规定比...
公司不交公积金的员工可以向住房公积金管理中心举报或投诉,由住房公积金管理中心责令公司限期为员工办理住房公积金账户的设立手续并为员工缴纳规定比...
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如果公司不支付公积金,员工可以向住房公积金中心投诉或向工会组织提出意见。 公积金是一种强制性、互助性和保障性的长期住房储备,单位不支付将依法受到处罚。
职工发现所在单位未按规定缴存住房公积金,可以向住房公积金管理部门或者监察部门举报。职工也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。单位和职工都应该缴存住房公积金,单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记手续,为职工建立住房公积金帐户。每个职工只能有一个住房公积金帐户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
1、单位不交公积金向住房公积金管理委员会投诉解决 2、行政审核不是劳动合同生效的要件 3、签订书面劳动合同同时也是劳动者的义务,若果扣发奖金可以向劳动监察部门投诉 4、可以主张加班费 5、不得从事相同工作过于绝对,要看你从事的什么工作,即使存在竞业限制不能超过2年 扣留档案可以向劳动行政部门投诉,造成损失的可以要求赔偿
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