相关问答
行政处罚不包括解除合同。 根据我国法律规定: 《行政处罚法》第八条,行政处罚的种类: (一)警告; (二)罚款; (三)没收违法所得、没收非...
解除劳动合同当然不属于行政处罚。行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范,尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。它只...
大家都在问查看更多
行政处分不是行政处罚,二者是有所区别的。 (1)针对的对象不同。行政处分针对行政机关内部工作人员;行政处罚针对行政管理相对人。 (2)作出决定的机关不同。行政处分一般由与被处分人有从属关系的行政机关作出;行政处罚由特定的和法定组织作出。 (3)针对的违法行为不同。行政处分针对行政机关工作人员的违法违纪及失职行为;行政处罚针对行政管理相对人违反行政法律规范的行为。 (4)制裁的种类不同。行政处分的种类主要有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等;行政处罚的主要种类有:警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、吊销或暂扣许可证或执照、行政拘留等。 (5)执行的程序不同。行政处分由作出处分的行政机关执行。处分决定归入被处分人的人事档案,被处分人对行政处分不服,不能向法院起诉,只能依法定程序申诉;行政处罚由作出处罚决定的行政机关自己执行或申请人民法院强制执行,被处罚人对行政处罚不服,可以申请行政复议或提起行政诉讼。
解除劳动合同不属于行政处罚。行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范,尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。而解除劳动合同是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。
行政处罚不是行政处罚,两者不同。(1)针对的对象不同。行政处分针对行政机关内部工作人员;行政处罚针对行政相对人。(2)决定的机关不同。行政处分一般由与被处分人有从属关系的行政机关进行;行政处罚由特定和法定组织进行。(3)不同的违法行为。行政处分行政机关工作人员的违法违纪和失职行为;行政处罚对人违反行政法律规范的行为进行行政处罚。(4)不同类型的制裁。行政处分的类型主要有警告、记过、记过、降级、撤职、开除等;行政处罚的主要类型有:警告、罚款、没收违法所得、没收违法财产、责令停产停业、吊销或暂扣许可证或执照、行政拘留等。(5)执行程序不同。行政处分由行政机关进行。处分决定归入被处分人的人事档案,被处分人对行政处分不服,不能向法院起诉,只能按照法定程序上诉;行政处罚由行政机关自行执行或者申请人民法院强制执行。被处罚人对行政处罚不服的,可以申请行政复议或者提起行政诉讼。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
132人已浏览
112人已浏览
96人已浏览
240人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询