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到劳动蜒监察部门投诉是主张权利的一种方式,申请劳动仲裁是另一种主张权利的方式,两种方式虽然有所不同,但都可以证明是当事人主张了权利,因此可以...
1.依据我国刑法及刑事诉讼法的规定,刑事案件过了追诉时效的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件。所以追诉时效过了是不会判决有罪的。 2...
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劳动仲裁时效过了是否还能申请仲裁,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释正2001)14号)第3条规定:劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第82条的规定,以当事人的仲裁申请超过60日期限为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当理由的,依法驳回其诉讼请求。 由此可看出,只有人民法院才能最终确定申请仲裁时效的权力,劳动仲裁时效过了仍然可以申请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会因已超过仲裁时效不予受理时,可以起诉至法院。
1.依据我国刑法及刑事诉讼法的规定,刑事案件过了追诉时效的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件。所以追诉时效过了是不会判决有罪的。 2.追诉时效是指按照刑法规定,可以追究犯罪分子刑事责任的有效期限;犯罪分子的犯罪行为已经超过刑法规定的这个有效期限,就不再追究其刑事责任,如果超过时效而已经被追究了刑事责任的,应当撤销案件或者不起诉或者终止审理。但是,追诉时效的规定并不是说犯罪人只要躲避司法机关就会没事。 3.依据《刑法》第87条规定,犯罪经过下列期限不再追诉: (一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年; (二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年; (三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年; (四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
要看具体案情,超过诉讼时效期间,当事人自愿履行的,不受诉讼时效限制。《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外。第一百三十七条诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间。第一百三十八条超过诉讼时效期间,当事人自愿履行的,不受诉讼时效限制。
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