事实劳动关系的证明材料包含哪些

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• 问劳动关系证明材料哪些
  

  用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方有劳动关系时，可参照以下凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资支付花名册），缴纳各种社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言。

• 问劳动关系的证明材料有哪些？
  

  建立劳动关系的证明如下：（1）工资支付凭证或记录（员工工资支付花名册）和缴纳各种社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；（3）劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录；（4）考勤记录；（5）其他劳动者的证言。其中，（一）、（三）、（四）项的相关凭证由用人单位承担举证责任。

• 问证明劳动关系的材料有哪些？
  

  证明劳务关系的材料包括以下几项：1)劳动合同； (2)工资卡、工资存折，单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； (3)劳动者缴纳各项社会保险费的记录； (4)“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (5)劳动者填写、用人单位盖章的招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (6)考勤记录； (7)用人单位无异议的其他劳动者的证言等。

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