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转入人员原来的医疗存折和医保卡仍然沿用； ②请提前查阅领卡通知信息，确认制卡进度。查询社保卡制卡进度可通过以下方式： ⅰ.电话查询： a.社保卡服务热线：96102； b.社保卡管理部：64339901或64332770。 ⅱ.自助查询： a.全市各街、乡、地区社保所社保卡服务网点。
请您参考【结婚登记相关事项】：一、结婚登记条件1、男女双方必须自愿结婚（自主把握）。2、结婚年龄：男年满22周岁．女年满20周岁。3、双方均无配偶（未婚、离婚、丧偶）。4、双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系（自主提示）。二、结婚登记提交的证件1、本人常住户口簿、居民身份证（一代二代均可）。2、本人无配偶。3、当事人提交3张2寸近期半身免冠彩色合影照片（可当场拍照）。三、结婚登记的程序1、要求结婚登记的男女双方持所需证件共同到一方常住户口的区、县级市民政局（或镇人民政府）的婚姻登记机关提出申请。2、双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请，各填写一份《申请结婚登记声明书》。3、双方当事人必须在婚姻登记员面前亲自在《申请结婚登记声明书》中“声明人”一栏签名或按指印。4、婚姻登记机关对双方提交的证件、声明进行审查，符合结婚登记条件的，准予登记。四、结婚登记的时限、收费标准1、登记时限：证件材料齐全，当场予以登记，发给结婚证。2、收费标准：国内结婚登记每对9元加及其他相关费用。
产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。法律规定：《湖北省人口和计划生育条例》第33条：晚婚市民除了享受国家规定的结婚假期外，增加结婚假期15天的已婚女性晚婚的，除了享受国家规定的产假外，增加产假30天，给配偶10天的护理假期的结婚假期、产假和护理假期视为上班、工资、奖金。接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按有关规定给予假期，并发给假期期间的工资，奖金。女职工所在单位应当严格执行国家，省有关女职工特殊劳动保护和母乳喂养的规定，为母乳喂养提供条件。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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